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¿Qué buscamos en un profesor?
Buscamos profesores: Apasionados por el servicio y enfocados en el resultado. Que nos ayuden a cumplir
nuestra garantía: “Si no alcanza nivel B2, estudia gratis”. Que den a nuestros estudiantes una experiencia
de aprendizaje divertida y motivante.
¿Por qué trabajar en Coninglés?
En Coninglés nos esforzamos para que te sientas motivado y potencialices tus habilidades para convertirte en
un mejor profesional. Somos éticos y respetuosos. Siempre cumplimos nuestros acuerdos.
¿Cómo fomentamos tu desarrollo?
Puedes participar en proyectos académicos de Investigación y Desarrollo. Nuestros profesores reciben apoyo académico constante.
Coninglés tu mejor opción de empleo
Desde 1988 somos líderes en la formación de: Altos ejecutivos de las empresas más prestigiosas de Colombia. Estudiantes de los colegios y universidades más importantes.
Opiniones reales de nuestros profesores
Coninglés es una empresa súper
organizada, su material para la
enseñanza es claro y su
puntualidad en el pago.
Me motivaba la seriedad con que
se planteaban y manejaban
los proyectos, además del
cumplimiento de las obligaciones
contractuales.
Me da mucho alegría saber que
estoy ayudando a lo demás lograr
sus objetivos y haciendo mi parte
de realizar un Colombia bilingual.
Además me gusta la variedad de
estudiantes que tengo al respecto
de sus cargas, industrias en cuales
trabajan y responsabilidades.
Me motivan las excelentes
condiciones laborales: salario,
actitud de la dirección, formación
metodológica; formato de trabajo
remoto.
La posibilidad de trabajar de
manera remota, el trato con mis
compañeros y directivos, el ambiente de confianza en los docentes y la metodología que se usa
para la enseñanza.
Me motiva dar clases interesantes
sobre temas atractivos e interactuar
con personas de diversos orígenes.
Me resulta realmente gratificante
conectar con los estudiantes,
adaptarme a sus necesidades de
aprendizaje.
Me siento escuchada y apoyada.
Me agrada el horario y la
oportunidad de tratar algún
problema de salud cuando es
necesario.
El poder realizar varias tareas que
me aportan mucho para mejorar
mis habilidades como docente, La
organización es demasiado precisa
y el personal muy amable.
La flexibilidad. La coordinadora
me escucha, trata de entender
diferentes situaciones, confía en
mí y en mi trabajo, y cuando es
necesario me dice lo que debo
mejorar.
